四月提案改善表彰大會

     5月17日，華南工廠召開了四月提案改善表彰大會，為表彰優(yōu)秀員工、營造標(biāo)桿引領(lǐng)，形成”全員參與，持續(xù)改善”的氛圍，公司對提案改善頒發(fā)獎勵，各部門領(lǐng)導(dǎo)和獲獎員工參與了本次頒獎儀式。

頒獎環(huán)節(jié)

     4月份，華南工廠共收到168項提案，經(jīng)總經(jīng)辦評審小組審核,最終評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名,華南工廠領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀提案改善項目及人員頒發(fā)榮譽證書、獎金并合影留念。

提案改善一等獎

《三方包材倉退租改善》

提案改善二等獎

《108交換機(jī)產(chǎn)能提升》

《大小進(jìn)網(wǎng)切換改善》

《1041K產(chǎn)能提升》

提案改善三等獎

《MP9工序UPH提升專項改善》

《GPH6927產(chǎn)能提升》

《DIP1804產(chǎn)能提升》

《DIP5線導(dǎo)入AOI》

《鐳雕機(jī)人力優(yōu)化》

《七天無理由改制》

獲獎?wù)吒醒?/strong>

     “問題就是改善的契機(jī)”，獲獎人員現(xiàn)場分享了他們優(yōu)秀改善成果的經(jīng)驗，號召大家從身邊的工作思考，以點滴改善解決工作痛點問題，積極主動推動解決，不斷思考，讓自己的工作提高效率。

領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

     人人有改善的能力，事事有改善的余地。提案改善深入持久的開展，激發(fā)了華南工廠全體職員的智慧，讓創(chuàng)新精神深入公司的日常管理和員工的日常行為，促進(jìn)邁騰電子競爭力持續(xù)提升。