惠州邁騰偉業科技發展有限公司

2024 年度社會責任報告

目錄

關于本報告

第一章  公司基本情況

第二章  員工權益和健康安全保障

第三章  供應商管理與合作發展

第四章  客戶權益維護及產品質量控制

第五章  環境包含和可持續發展社會公益事業

第一章  公司基本情況

惠州邁騰偉業科技發展有限公司是深圳市邁騰電子有限公司(母公司)旗下子公司，深圳市邁騰電子有限公司（簡稱邁騰），成立于2008年2月，是一家專注于網絡通信與智能物聯網產品的開發、生產、銷售及服務為一體的國家級高新科技企業。致力于為全球網絡品牌商、運營商、集成商等客戶提供多元化、個性化的ODM/JDM/OEM服務，產品系列涵蓋交換機、無線路由器、4/5G CPE、xPON、智能音箱、機頂盒、IPC等，遠銷全球90多個國家與地區。歷經10多年持續快速發展，邁騰在網絡通信與智能物聯網領域積累了近千項核心技術和專利，并形成家庭網絡、企業網絡、運營商網絡完整的融合產品解決方案，邁騰已成為網絡通信與智能物聯網行業最優秀的研發、制造廠商。

      邁騰在深圳、成都、武漢、西安、南京設立研發中心，深度服務本地化客戶。武漢、西安研發中心具備與全球大客戶研發交付能力。邁騰研發不斷學習對標世界一流企業，多年應用IPD、ISC等先進的管理工具，已經形成IPD+敏捷的規范化開發模式，實現高效、高質量的端到端產品研發與交付能力。邁騰研發在外觀、結構、硬件、軟件（OponWRT、Linux、Ecos與Vxworks等平臺的開發和應用）等設計方面擁有經驗豐富的研發團隊，具有全新芯片平臺、大項目、多領域協同的研發、整合經驗、得到眾多國內、外知名客戶廣泛認可和支持。邁騰始終不懈的跟蹤和追趕芯片、ICT、通信技術前沿發展和演進，確保第一時間為客戶提供最新技術和最優性價比的產品及產品解決方案。

      邁騰在惠州和鹽城設有制造基地，分別是惠州邁騰偉業科技發展有限公司、江蘇德聯達智能科技有限公司兩家全資子公司，總部與工廠自有建筑面積達25萬平方米。公司通過規模化制造基地，逐步實現智能制造及工業生態的布局，公司擁有業內品種齊全、技術領先的生產設備及儀器，包括自動印刷機、高速貼片機、多功能貼片機、自動鏈式插件線、無鉛熱風十二溫區回流焊、無鉛分段紅外調溫預熱波峰焊、回流焊、X-Ray、全自動熱縮膜機、全自動無線、寬頻、音頻、視頻等測試設備，實現測試、制造、質量全流程追溯，同時逐步向智能制造與工業4.0自動化制造邁進。邁騰電子、邁騰科技、德聯達已經實現云端信息化管理，年生產規模超千萬臺整機，完全可滿足全球客戶高品質、柔性上量交付需求。

      邁騰將產品品質視為公司生存的根本，始終堅持“以質為本，客戶至尊、持續改進”的質量方針，公司先后通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、QC080000、ESD S20.20等質量、環安、社會責任、信息安全、靜電防護等管理體系認證，以及一系列國際認證，邁騰實現ERP、PLM、MES、SRM等全系統云端信息化管理，正在全面推動精益生產、投入智能制造和工業生態，堅持打造國際一流品質的研發、制造廠商。

      邁騰電子在持續發展的同時始終致力于企業文化建設，打造“誠信、創新、關愛、積累、共贏”的企業核心價值觀，和務實、嚴謹、高效、艱苦奮斗的四大做事標準，為全球通信品牌商、運營商、集成商等客戶提供多元化、個性化的ODM/JDM/OEM服務不懈努力，公司致力于成為網絡通信與物聯網行業世界一流的研發、制造廠商，公司全體員工真誠地希望與廣大客戶攜手合作共創美好未來。

第二章    員工權益和健康安全保障

1.     維護員工權益

惠州邁騰偉業科技發展有限公司秉承“以人為本”的管理理念，嚴格遵守《公司法》、《勞動合同法》等相關法律法規及客戶要求，致力于營造平等、公平、和諧的工作環境。我們建立并實施科學的人事管理制度，保障每位員工的合法權益，根據企業實際的生產經營狀況提供有市場競爭力的薪酬福利并合理安排員工的生產和休假。公司員工享有國家法律法規和公司制度規定的休息日、節假日、帶薪年休假和其他各類假期，以及員工加班和假期工資待遇。公司建立健全的員工社會保險制度，依法為員工繳納五險。

為幫助員工緩解經濟壓力，本年度公司組織開展相關愛心募捐活動、義剪義診活動、端午節暖心活動；為便于員工順利返鄉過年，公司于春運期間組織預定團體火車票，獲得員工高度贊譽。

公司為員工申訴提供了多種渠道，員工可以通過現場申訴、手機短信申訴、熱線電話、郵件、員工關愛公眾號等方式，對在工作和生活中遇到的不滿進行申訴。

2.保障員工健康安全

為了提高職工的安全意識和自我保護能力，增強安全生產責任心和遵章守紀的自覺性，惠州邁騰偉業科技發展有限公司制定了《職業健康安全監視與測量管理程序》、《化學品控制程序》、《事故應急救援控制程序》、《職業健康管理制度》、《高風險作業管理制度》、《消防安全管理制度》、《勞保用品管理規范》、《動火作業安全操作規程》等保障員工健康安全的管理辦法，明確了員工的安全教育培訓細則及獎罰制度。為了加強公司安全管理工作，認真落實“安全作業”的方針，提高公司排查隱患的能力，對各部門、車間所屬范圍內的消防設施器材制定了相對應的管理制度。根據危險化學品的種類、特性，在作業現場設置監測、通風、防曬、防火、滅火、防爆、防毒、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備及個體防護、等。對動火作業、有限空間作業、高空作業、高溫作業、吊裝作業等可能對員工造成危害的作業進行詳細分析，并制定了相應的安全管理制度。同時，對作業場所職業危害因素進行定期檢測，確保員工作業環境安全，保障員工在安全的環境中工作。定期組織員工進行職業病體檢，防止職業病的產生。

3.注重員工培訓與發展

公司高度重視培訓工作，積極組織開展多種形式的內訓與外訓，內訓有新員工培訓、班組(車間)級培訓、崗位級別培訓、中層管理 LDP 培訓、高層管理 LDP 培訓、晉升培訓等；外訓有人才管理研討會、專業ESD培訓內審員公開課等。

公司建有活動中心，內設健身房、棋藝室、乒乓球館、臺球館、圖書室。

第三章 供應商管理與合作發展

惠州邁騰偉業科技發展有限公司與供應商堅持“溝通合作”的原則，積極建設戰略合作伙伴關系，共同構筑信任與發展的平臺。

1.     供應商管理制度

為了規范供應商的選擇、評價和管理，消除供應產品的不安全隱患，本公司制定《供應商管理程序》，從質量、性能、價格、售后、安全特點、相關資質證明等方面嚴格篩選供應商。對提供危險化學品的供應商，需符合國家規定并執行《化學品控制程序》的要求。本公司建立合格供應商名錄和檔案，并定期識別與采購相關的風險。本公司采購部每年以多種形式向供應商宣傳惠州邁騰偉業科技發展有限公司的安全方針、安全文化及相關規定，明確供應商在安全、環境方面的責任，并形成相關記錄。一旦供應商在環境、安全等方面表現欠佳或出現重大安全事故時，責令限期整改，積極尋求替代供應商。必要時可要求供應商退出并賠償惠州邁騰偉業科技發展有限公司的相關損失。

2.     供應商開發、評價與選擇

為了規范供應商開發、評價與選擇及管理，本公司制定《供應商選擇及管理控制程序》，對于新的供應商，需要對其質量管理體系、環境管理體系、職業健康管理體系、設備生產能力，產品質量等級，商業信譽等情況進行調查；CEG 負責收集供應商相關的資料給供應商管理部進行審核，供應商管理部根據《供應商資質認證規范》的內容對供應商進行資質審核，審核結果合格者走完相關流程后加入 AVL；所有進入邁騰供應體系的供應商，必須簽署采購合同或協議，依據《供應商導入需求資料表》執行。

為公司提供服務的供方，如運輸公司、檢測、培訓機構等，也應經評價合格后方可向本公司提供服務。對國家授權的計量實驗室，可不再做服務質量評價。

供方產品如出現嚴重質量問題，品質部應向供方發出SCAR。

第四章 客戶權益維護及產品質量控制

惠州邁騰偉業科技發展有限公司始終以誠信為本，為客戶提供優質的產品并不斷提升服務品質，切實維護客戶的合法權益。

惠州邁騰偉業科技發展有限公司建立質量、環境、職業健康三項管理體系，并獲得NQA體系認證證書。定期開展內審和管理評審，并按照要求進行監督審核。

1.     質量管理體系

本公司建立了質量方針，確立了關鍵績效目標和指標，并在相應職能和層次上進行分解。明確產品的質量目標和要求，文件和資源的需要，所需的過程和服務監視測量以及接收準則。確保能夠按照策劃的要求對產品生產過程以及業務分包過程進行有效控制。2020年09月16日初次取得NQA頒發的ISO 9001質量管理體系認證證書，證書編號48126/1，有效期至2026年09月16日。

2.     惠州邁騰偉業科技發展有限公司高度認識到持續管理業務的價值、重要性和必要性，在滿足當前社會需求的同時，不損害后代的社會需求，使其能夠享受我們今天同等的資源。我們承諾，在生產活動中將對環境的影響降至最小；

1）遵守所有適用的環境政策和法規，以及集團制定的環境保護的要求；

2）在生產活動中實施并維持符合ISO14001其它相關外部認證標準，以及集 團標準操作規程和最佳實踐的環境管理體系(EMS)；

3）在目標和指標的規范下，持續改善環境，減小對環境的影響；

4）在所有的生產活動中，通過減少化學品的使用，保護資源，減少廢物排放，回收利用并適當處理廢棄物的方式，以減小或防止對土地、空氣和水源的污染；

5）在所有的生產活動中，將生物多樣化的影響降至最低；

6）溝通和傳播我們的環境方針，旨在確保員工及業務伙伴（包括供應商、承包商、合作伙伴等）關注業務活動對環境的影響、及其自身的義務；

7）教育和培訓員工有關環境事務知識，鼓勵其參與和配合，減小不利影響，保護環境；

8）支持合作伙伴采納并實施這些環境法則；

9）    定期回顧我們的環境方針，確保其始終與我們的業務相關并適用。

2023年12月15日初次取得NQA頒發的ISO14001環境管理體系認證證書，證書編號133277，有效期至2026年12月15日。

3.     職業健康安全管理體系

公司竭力向所有員工提供一個安全的工作環境，并維持合適的安全裝置，以保護員工免受傷害，預防員工患職業病及公司財產免受損失；公司建立相應的職業健康和安全保護措施、制度和程序，各級管理機構負責培訓員工健康安全的工作；并將工作區域內涉及員工安全與健康的危害降到最低；健康安全是每個員工應盡的責任和義務，我們都必須遵守公司的健康安全制度與程序，嚴格遵循制度是職業的要求，也是防止工作傷害和患職業病的必要條件。

2023年12月15日初次取得NQA頒發的ISO45001職業健康安全管理體系認證證書，證書編號：133278，有效期至2026年12月15日。

第五章 環境保護和可持續發展

環境保護和節能減排是惠州邁騰偉業科技發展有限公司可持續發展的重要內容，本公司生產線在設計之初就應用了循環經濟的理念。減少污染排放、實現資源綜合利用。取得了明顯的環境效益和一定的經濟效益，提高了企業市場競爭力，實現了企業效益最大化和企業形象化目標。

惠州邁騰偉業科技發展有限公司積極響應國家關于建設環境友好型、資源節約型社會的號召，不斷推進節能減排，倡導綠色低碳生活，加大環境風險整治及防控力度，開展綠色工廠建設。同時，加快推進落實各項環保治理措施，嚴格控制生產過程中產生的廢水、廢氣和固廢等污染物，“三廢”全部達標排放，取得了良好的經濟效益和社會效益。

1、廢水治理情況

公司產生生活廢水排入惠州市金山污水處理廠深度治理，廢水達標。

2、廢氣治理情況

公司有組織廢氣和無組織廢氣排放符合《固定污染源揮發性有機物綜合排放標準》（DB44/2367-2022和廣東省地方標準《大氣污染物排放限值》（DB 44/27-2001），廢氣達標。

3、噪聲治理情況

公司廠界噪聲符合《工業企業廠界環境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中2類標準值，噪聲達標。

4、固廢治理情況

公司經營過程中產生一般工業固廢及生活垃圾一般工業固廢委托資質公司收運處理，生活垃圾經過收集后由環衛部門統一清運處理，固廢達標。

第六章 社會公益事業

惠州邁騰偉業科技發展有限公司一直將履行企業社會責任視為重要使命，成立惠州邁騰偉業科技發展有限公司慈善公益基金會，以實際行動支持慈善事業。

惠州邁騰偉業科技發展有限公司作為集團在中國投資的第一家現代化光學玻璃加工工廠，不僅努力發展自身業務，助推集團發展，同時緊跟集團慈善公益的步伐，在惠州邁騰偉業科技發展有限公司助學工程、惠州邁騰偉業科技發展有限公司、救災扶貧，敬老扶幼等公益項目上都有建樹。

公司的社會責任方面的工作有：

1、2016年度，邁騰電子積極參與坪地街道扶貧開發“雙到”幫扶工作籌集資金活動，捐贈善款80000元人名幣。

2、2016年5月18日，邁騰電子與其它數十家龍崗企業參加了2016年深圳市“就業助殘”專場招聘會龍崗分場。公司為現場應聘者提供了30多人就職崗位。

3、2020年疫情期間，邁騰電子積極參與到這場抗擊疫情的戰斗中，發輝人大代表、企業家應有的責任。總經理黃能君主動響應政府號召，先是給下屬物業減免50%租金，共計107667元人民幣。接下來還將根據疫情變化進行調整。他還把公司從境外采購的近10000個口罩捐贈到搞南擊疫情一線，協調有關部門在境外采購了一批額溫槍，口罩等急缺資源。此外，邁騰電子全力實施、推廣“隔離+核酸檢測”保障機制，聘請專業機構對員工進行核酸檢測，確保公司以及上下游供應鏈員工的安全，降低感染風險。

4、2022年1月17日，公司向位于深圳市龍崗區坪地街道坪西社區捐贈生活物資與防疫物資，為社區疫情防控盡綿薄之力。防疫物資包括感應測溫儀20個、水果122箱、豪士面包122箱、統一方便面82箱、加多寶82箱，捐贈善款金額23036元人名幣。

5、2022年9月14日，邁騰電子積極參與廣東扶貧濟困日活動，向龍崗區慈善會捐贈善款20000元人名幣。

6、2024年6月，邁騰電子華南工廠積極履行社會責任，聯合工會開展免費看診和理發服務，傳遞公司的關愛與溫暖。